Outsource service

บริการเอาท์ซอร์ส บริหารพนักงานมืออาชีพ

บริการเอาท์ซอร์สบริหารพนักงานมืออาชีพ เป็นการจ้างบริษัทภายนอกเพื่อจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล แบบครบวงจร ตั้งแต่การสรรหา ว่าจ้าง ดูแลพนักงาน จนถึงการพัฒนาทักษะ โดยผู้ให้บริการรับผิดชอบทั้งการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ ช่วยให้องค์กรลดภาระงานด้านบุคลากร เพิ่มความยืดหยุ่นในการปรับขนาดทีม และสามารถมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมหลักของธุรกิจได้อย่างเต็มที่

บริการเอาท์ซอร์สของเราออกแบบมาเพื่อช่วยให้ ธุรกิจของคุณสามารถ บริหารจัดการพนักงาน มืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

เรามุ่งเน้นการลดภาระงานด้านการจัดการบุคลากรของคุณ โดยนำเสนอบริการดังต่อไปนี้:

การคัดเลือกและจัดหาพนักงาน

เราช่วยคุณค้นหาพนักงานที่มีความสามารถและ
เหมาะสมกับตำแหน่งงานต่างๆ ในองค์กรของคุณ ทั้งในระดับพนักงาน ทั่วไปและตำแหน่งบริหาร

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

เราให้บริการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
เพื่อให้พวกเขามีทักษะ และความรู้ที่จำเป็น ต่อการปฏิบัติงาน อย่างมีประสิทธิภาพ

การประเมินผล การทำงาน

เราช่วยคุณประเมินผลการทำงานของพนักงาน
อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาทำงานได้
ตามมาตรฐานที่กำหนด

การจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ

เราดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้กับ
พนักงานของคุณอย่างถูกต้องและตรงเวลา

การจัดการเอกสารและการปฏิบัติ ตามกฎหมาย

เราช่วยคุณจัดการเอกสารและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานต่าง ๆ เพื่อให้คุณมั่นใจว่าธุรกิจของคุณ
ดำเนินไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

ขั้นตอนในการให้บริการเอาท์ซอร์สและบริหารพนักงานมืออาชีพ
สามารถแบ่งออกเป็นขั้นตอนหลัก ดังนี้:

การวิเคราะห์ความต้องการ
(Needs Analysis)

การสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการของ ธุรกิจรวมถึงปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในการบริหาร
พนักงานปัจจุบัน

วางแผนการเอาท์ซอร์ส
(Outsourcing Plan)

การวางแผนการเอาท์ซอร์สที่เหมาะสม
ตามความต้องการของธุรกิจ รวมถึง
การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและระยะเวลา การดำเนินงาน

การจัดทำข้อกำหนด
(Contract Drafting)

การเตรียมและจัดทำสัญญาการเอาท์ซอร์ส
ที่ชัดเจนและครอบคลุมรวมถึงเงื่อนไข
การทำงานและสิทธิที่ผู้ให้บริการจะได้รับ

การดำเนินงาน
(Implementation)

การนำเอาท์ซอร์สและบริหารพนักงานมืออาชีพ
เข้าสู่การดำเนินงานรวมถึงการโยกย้าย
และการพัฒนาพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย

การติดตามผล
(Monitoring and Evaluation)

การติดตามผลการดำเนินงานและประสิทธิผล
ของการเอาท์ซอร์สและบริหารพนักงาน โดยใช้ตัวชี้วัดที่ได้กำหนดไว้ในขั้นตอนวางแผน

การประเมินและปรับปรุง
(Evaluation and Improvement)

การประเมินผลและปรับปรุงขั้นตอนการเอาท์ซอร์สและบริหารพนักงานมืออาชีพเพื่อปรับปรุง
และปรับเปลี่ยนตามความต้องการของธุรกิจ
และสภาพการณ์ที่เปลี่ยนแปลง

บริการเอาท์ซอร์สและบริหารพนักงานมืออาชีพ
มีประโยชน์หลายด้านสำหรับธุรกิจ:

ลดค่าใช้จ่าย

การเอาท์ซอร์สบริการบริหารพนักงานมืออาชีพ
ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการจัดการแรงงานภายในองค์กร โดยไม่ต้องจ้างพนักงาน เต็มเวลา หรือ สร้างแผนกเฉพาะซึ่งอาจมีค่าใช้จ่ายสูง

เพิ่มความเชี่ยวชาญ

บริษัทที่เชี่ยวชาญในการบริหารและพัฒนาพนักงาน มืออาชีพสามารถให้คำแนะนำและแนวทางที่ดี
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน ซึ่งสามารถช่วยให้ธุรกิจมีความแข็งแกร่ง และทันสมัยมากยิ่งขึ้น

ปรับตัวต่อสถานการณ์

บริการเอาท์ซอร์สช่วยให้ธุรกิจสามารถ
ปรับตัวต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ เช่น การเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานตามความต้องการ
ของธุรกิจในแต่ละช่วงเวลา

ด้วยบริการเอาท์ซอร์สของเรา คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดำเนินธุรกิจหลักของคุณ โดยไม่ต้องกังวล เรื่องการบริหารจัดการบุคลากร เรามุ่งมั่นที่จะให้บริการที่มีคุณภาพและ ตรงตามความต้องการของคุณ เพื่อให้คุณได้รับผลลัพธ์ ที่ดีที่สุดจากการจ้างงานพนักงานมืออาชีพ