Personnel commissioner

起草绩效管理制度,制定绩效考核计划,实施绩效考核工作,并为各部门提供相应支持。

部门
Personnel commissioner

地点
北榄府 (Samut Prakan)

薪资

20,000 ฿
- 35,000 ฿

職位詳情

  1. 起草绩效管理制度,制定绩效考核计划,实施绩效考核工作,并为各部门提供相应支持。
  2. 负责人员公告及奖惩公告的发布
  3. 进行岗位分析,创建和维护岗位说明书。
  4. 协助主管解决劳动争议,处理员工问题,并提供人事政策支持。
  5. 收集和整理人事管理所需的调查数据,并提出合理建议。
  6. 协助完成主管临时交办的其他任务

職位要求

  1. 人力资源管理专业,至少2年相关经验。(非人力资源管理专业但经验优秀者亦可)
  2. 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,能熟练操作相关工作。
  3. 具有较强的责任心和职业素养,良好的团队合作精神和协调能力。
  4. 熟练使用Office办公软件
  5. 英语/泰语/中文流利者优先

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